This programme, entirely taught in English, is designed for students with an international Bachelor level.
The Master “International Brand Management” (MIBM) is a two-year-programme: one year in France, one Year in China, combining basics in management skills, specialisation course and the opportunity to achieve an international marketing mission.

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►Testimonials

“ La Chine est devenue une puissance économique globale. Elle est devenue un gigantesque marché pour les marques nord-américaines et européennes. De même, les entreprises chinoises se lancent à l’assaut des marchés internationaux. Dans les deux cas, le management de la marque devient une composante essentielle des stratégies de conquête. Euromed Management, grâce à ses accréditations internationales et ses campus implantés en Europe, en Chine et en Afrique, grâce à son réseau international d’entreprises, met à la disposition des futurs managers des grandes entreprises mondiales une expertise et des compétences uniques. Suivre le MIBM en Chine, c’est investir aujourd’hui pour les succès professionnels de demain”.
Prof B. Belletante, Director General and Dean

"In the 21st century global companies will compete on global markets with strategic assets, amongst which branding will be essential to their success. Already the financial value of companies includes the evaluation of the value of their brands. This is clearly the case for all Luxury Brands whose business model is now emulated both in BtoC and BtoB. International Brand Management is therefore a critical competency that corporations are now looking for and that Euromed Management – whose reputation in branding is important – now offers to Chinese students who wish to take up these new challenges and join international brands."
Michel Gutsatz, director of MBA

« Actuellement, je suis chargé de projet au sein de la cellule Développement Durable du Groupe L’Occitane. Mon parcours les a intéressés. En effet, après mes deux premières années à Euromed Management, j’ai fait une année de césure dans le cadre de projets humanitaires au Cameroun et au Pérou. J’ai eu aussi l’occasion de travailler pour le compte d’une ONG française dans le commerce équitable. J’ai achevé mon parcours académique au Brésil. Enrichi par ces expériences, j’ai naturellement intégré L’Occitane pour y exercer plus qu’un métier, une passion. »
Julien DEL CAMPO, Euromed Management

“I’m working for the Sustainable Development department at L’Occitane Group, as a project manager. My career interested them. Indeed, after my two first years at Euromed Management, I made a gap year working for humanitarian projects in Cameroon and Peru. I even had the chance to work for a French NGO in fair trade matters. I achieved my academic courses in Brazil. Strengthened by these experiences, I integrated L’Occitane not only to do this job, but also to live a real passion.”
Jordan DEL CAMPO Euromed Management

"Ayant choisi de réaliser mon Master en apprentissage possédant une expérience similaire durant mes deux années d'IUT au sein de la Société Générale, je cherchais à acquérir des compétences commerciales et managériales. J'ai donc intégré le groupe l'Oréal durant ces deux années en parallèle de mon cursus à Euromed et IMT Ghaziabad en Inde. Il m'a été proposé d'y développer ces deux composantes sur un poste de chef de secteur puis en tant que responsable des "stagiaires route" étant amené à les former, suivre et évaluer. Ainsi, Euromed m'a permis d'acquérir à la fois cette expérience professionnelle de qualité tout en apprenant les fondamentaux essentiels. A la sortie de l'Ecole et après 9 mois de stage en Logistique Retail au sein de la Maison Louis Vuitton, cette dernière m'a proposé un CDI pour le Poste de Responsable Adjoint en Magasin. Une superbe opportunité qui s'est concrétisée après un parcours réfléchi que mes expériences professionnelles m'ont permis d'affiner à chaque étape.

Je conclurais sur la maxime empruntée à Virgile: "Il n'y a pas de vent favorable pour ceux qui ne savent pas où ils vont"..."
Xavier d’ESCAYRAC Euromed Management

“Having chosen to realize my Master degree in apprenticeship because possessing a similar experience of two years of IUT (UNIVERSITY INSTITUTE OF TECHNOLOGY) within the Société Générale, I wanted to acquire commercial and management skills. So I joined L'Oréal during 2 years while studying at Euromed Management and IMT Ghaziabad in India. I there developed these two skills acting as sales manager area and then as "on road" trainees manager that I had to train, manage and evaluate. Euromed Management allowed me to acquire at the same time this high-standard work experience while learning essential bases. At the end of school and after 9 months of internship in the retail logistic and supply chain department of Louis Vuitton, they offered me a PERMANENT CONTRACT for a post of Assistant Manager in one of their Parisian Store. This great opportunity became a reality thanks to a thoughtful path which my work experiences allowed me to refine in every stage.

Like Virgile used to say  " there is no favorable wind for those who do not know where they go... " 
Xavier d’ESCAYRAC, Euromed Management