La Recherche à Euromed Management :
Le Centre Euro-Méditerranéen du Management (CEMM)

La recherche à Euromed Management est organisée autour du Centre Euro-Méditerranéen du Management (CEMM), la structure de coordination qui définit les priorités de recherche durant le plan stratégique de l’Ecole. Ces priorités de recherche traduisent le positionnement stratégique d’Euromed Management dans les activités de recherche, renforcent les liens entre les programmes de recherche et l’enseignement et motive la productivité et la qualité des résultats de recherche. Les priorités de recherche guident le choix des activités de construction de l’image comme l’organisation de conférences, et structurent le développement de partenariats de recherche avec les entreprises et les différents organismes.
Voici une présentation des priorités de recherche d’Euromed Management.

PRIORITE DE RECHERCHE 1
Comportements individuels, de marché et d’entreprise et en Euro-Méditerranée, marchés émergents et de subsistance

Un objectif important de cette priorité de recherche  est de revisiter les modèles établis et la connaissance, à la  lumière des spécificités des marchés émergents et en développement, et de proposer des approches pertinentes pour le développement de ces marchés. Cette priorité de recherche inclut donc les fonctions du management classique mais aussi la finance, la micro-finance, le marketing, le management des ressources humaines et tout autre domaine du management appliqué à l’Euro-Méditerranée, aux marchés émergents et de subsistance.
Dans les grandes lignes, cette priorité de recherche examine les questions relatives au management des PME, à l’économie informelle, à la contrefaçon, au bien-être du consommateur, à la pauvreté, à l’exclusion sociale et à l’illettrisme.

Mots-clés : marchés émergents, études de marchés d’entreprises euro-méditerranéennes, développement économique, géopolitique, économie informelle, développement.

PRIORITE DE RECHERCHE 2
Le management de la diversité et manager à travers les cultures.

Les pays méditerranéens sont particulièrement concernés par la diversité compte tenu des différences entre l’Orient, l’Occident et les contextes culturels,  partenaires économiques et actionnaires de la zone. Cette priorité s’attache à la diversité, aux différences dues au genre, à l’âge, à la culture, au handicap, à la religion, mais aussi aux différences de comportements de consommation. Elle couvre aussi des thèmes comme la géopolitique, l’économie, les questions de culture, de société, de langage et d’anthropologie.

Mots-clés : diversité, culture, genre, âge, religion, consommation, langage.

PRIORITE DE RECHERCHE 3
Dimensions environnementales et éthiques des entreprises et des organisations.

Cette priorité de recherche étudie les concepts de l’éthique des affaires, la responsabilité sociale et sociétale d’entreprise, la gestion de l’environnement en entreprise, le développement durable en entreprise, la gestion de l’environnement. Les questions centrales sont la question de la performance durable, de sa mesure, des conditions de l’innovation et du changement radical dans les champs environnementaux et sociaux, comme facteur clé de succès sur la voie d’un développement plus durable. Ces questions étant aussi liées à la politique, l’économie, la finance la culture et la religion locale, les thèmes de recherche sont nombreux, divers et riches.

Mots-clés : éthique des affaires, responsabilité sociale en entreprise, développement durable, management et économie de l’environnement, stratégies de développement durable en entreprise.

PRIORITE DE RECHERCHE 4
Stratégies, marchés et consommateurs dans le sport, les divertissements, la santé et l’industrie maritime.

Cette priorité de recherche est liée aux zones de marché et aux activités dans lesquelles Euromed Management a développé une expertise, à la fois dans la recherche et l’enseignement du management. Un groupe de chercheurs, en lien avec les pôles de compétences d’Euromed Management et soutenu par les entreprises et les organisations, produit une recherche pluridisciplinaire dans des domaines d’application spécialisés (sports, divertissement, santé, et industries maritimes).
Les principaux thèmes de recherche concernent les secteurs sociaux et de la santé, la recherche dans les affaires maritimes et le sport, le divertissement et les médias.

Mots-clés : pôle de compétences, sport, divertissement, santé, industries maritimes, événements.

PRIORITE DE RECHERCHE 5
Management des réseaux, chaines de valeur et entrepreneuriat.

La recherche sur les réseaux et les chaines de valeur englobe les chaines d’approvisionnement et les réseaux de distribution et elle inclut de nombreux sujets comme l’efficacité de la chaine de valeur et des achats, les stratégies de vente, le transport et la logistique, le management des systèmes d’information et les activités de distribution. Elle inclut aussi les concepts basiques de la valeur et de l’évaluation, très recherchée dans les domaines de la finance et de la comptabilité.
La recherche entrepreneuriale traite essentiellement des start-up, des petites et moyennes entreprises (PME), en s’attachant aux moteurs de l’innovation et de la croissance économique. Cela inclut le capital-risque, la finance et l’innovation entrepreneuriale, les brevets et questions juridiques, les projets open-source, les alliances et compétences personnelles.

Mots-clés : chaine de valeur, réseaux, modèles d’entreprise, création de valeur, entrepreneuriat, innovation, PME, start-up.