Des occasions toute l'année pour les entreprises d'aller à la rencontre des étudiants et de leurs futurs cadres.

 Euromed Management, c’est :

• 2400 stages par an dont 400 « césures » 

>  Découvrez nos programmes de formation par niveau et spécialisation
>  Visualisez le calendrier des stages
>  Déposer une offre de stage ou d’emploi
>  Déposer une offre d'apprentissage

Nous avons élaboré pour nos entreprises partenaires, une offre de services vous permettant :

• d’accroitre votre visibilité auprès de nos étudiants et diplômés,
• de recruter les profils qui correspondent à vos besoins.

Les forums entreprise

Ces forums ont pour objectif de recruter des étudiants et les diplômés, pour des stages, V.I.E, contrats d’apprentissage, année césure, ou emploi.
Chaque entreprise rencontre les candidats d’Euromed Management sur son stand et échange avec lui sur ses métiers, les opportunités et sa politique de recrutement . Une salle peut également être mise à disposition sur demande de l’entreprise pour réaliser une session d’entretiens.
Les forums d'Euromed Management ont lieu généralement en Octobre et en Février.

Si les forums entreprise vous intéressent, contactez Jean-Marc Pinel pour les forums Bachelor et Karine Philip pour les forums Master.

Ces tables rondes ont pour objectif d'informer les étudiants sur les métiers à travers des témoignages concrets de professionnels : 4 à 5 professionnels sont invités pour expliquer leur métier, donner des exemples de parcours, de profils et communiquer les attentes de leur entreprise en matière de recrutement.

Si les conférences métier vous intéressent, contactez Audrey Gauvin



Les jobs days

Les job days sont l’occasion pour nos entreprises partenaires d’accroître leur présence et visibilité à l’école en présentant à nos étudiants leurs activité, valeurs, métiers et opportunités de recrutement. Des simulations d’entretien sont proposées par l’entreprise pour coacher les étudiants qui le souhaitent.
Deux fois par an, un job day international est organisé pour renseigner et aider les étudiants d’Euromed Management dans leur recherche d’expérience professionnelle. Des organismes spécialistes de l’employabilité à l'international informent nos étudiants et animent des ateliers.

 
Communication de recrutement

• Visibilité forte sur l’intranet Eureka de notre career center (logo, lien vers le site de recrutement de l’entreprise, témoignages vidéo, actualités,…)
• Conférences et colloques. 
• Parrainage de promotion.
• Soutien à un programme.
• Participation aux comités d’orientation définissant la pédagogie d’un programme
• Développement d'études de cas pédagogiques. 
• Jurys d'admission.
• Challenges
   

Nous pouvons construire avec vous d’autres actions sur mesure.
Si vous êtes intéressé, contactez Marion Dépont, Responsable du Pôle Employabilité.